<図書>
Employee-organization linkages : the psychology of commitment, absenteeism, and turnover / Richard T. Mowday, Lyman W. Porter, Richard M. Steers.
(Organizational and occupational psychology)
出版者 | New York : Academic Press |
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出版年 | 1982 |
大きさ | x, 253 p. : ill. ; 24 cm. |
著者標目 | Mowday, Richard T. Porter, Lyman W. Steers, Richard M. |
件 名 | Psychology, Industrial Labor turnover Absenteeism (Labor) Employee morale |
一般注記 | Includes indexes. |
目次/あらすじ
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配架場所 | 資料種別 | 巻 次 | 請求記号 | 状 態 | 予約 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 指定図書 | 登録番号 |
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書庫2F 図書 | 図書 |
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366.94//Mo97 |
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0125093705 |
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0086028979 |
書誌詳細を非表示
データ種別 | 図書 |
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別書名 | その他のタイトル:Employee commitment, turnover, and absenteeism |
分 類 | NDC:366.94 |
書誌ID | 1000160588 |
ISBN | 0125093705 |
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