ヒトツバシ ビジネス レビュー
一橋ビジネスレビュー = Hitotsubashi business review
巻次年月次
71(1) / 2023.6.0
ISSN
13459953
特集記事
【東洋経済】2023 SUM.季刊 一橋ビジネスレビュー / / p.1
【東洋経済】[特集 日本企業の人的資本経営]特集にあたって / 伊藤邦雄一橋大学名誉教授(一橋大学CFO教育研究センター長);野間幹晴一橋大学大学院経営管理研究科教授 / p.4〜7
【東洋経済】[特集論文―1]人的資本経営のパラダイム転換 / 伊藤邦雄一橋大学名誉教授(一橋大学CFO教育研究センター長) / p.8〜27
【東洋経済】[特集論文―2]なぜ人的資本の投資が必要なのか? / 小野浩一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻教授 / p.28〜41
【東洋経済】[特集論文-3]「人的資本経営」と人的資源管理 「人材版伊藤レポート」からの示唆 / 島貫智行中央大学大学院戦略経営研究科教授 / p.42〜55
【東洋経済】[特集論文-4]職場におけるジェンダーギャップとマネジメントプラクティス / 児玉直美明治学院大学経済学部教授 / p.56〜67
【東洋経済】[特集論文-5]米国企業との比較に見る日本企業の採用課題 / 服部泰宏神戸大学大学院経営学研究科教授 / p.68〜84
【東洋経済】エフェクチュエーションによる新市場創造[第5回]最終回非予測的コントロールの論理 / 吉田満梨神戸大学大学院経営学研究科准教授 / p.86〜99
【東洋経済】イノベーションマネジメントの定石[第10回](最終回)イノベーションから収益を得る組織的基盤 / 吉岡(小林)徹一橋大学イノベーション研究センター専任講師 / p.100〜107
【東洋経済】産業変革の起業家たち 第15回 勤怠管理を起点にしたクラウドサービスを通じて日本の労働生産性向上に寄与する / [ゲスト]恵志章夫株式会社ヒューマンテクノロジーズ代表取締役会長;[インタビュアー]青島矢一一橋大学イノベーション研究センター長(教授);藤原雅俊一橋大学大学院経営管理研究科教授 / p.110〜116
【東洋経済】私のこの一冊 教育と経営に共通する「理解」の課題に迫る鈴木宏昭『私たちはどう学んでいるのか─創発から見る認知の変化』 / 佐藤大輔北海学園大学経営学部教授 / p.117
【東洋経済】[ビジネス・ケース][No.187]リクルート「ホットペッパービューティー」による美容業界の変革 / 高橋和宏一橋大学大学院商学研究科博士後期課程;千葉智之株式会社リクルートホットペッパービューティーアカデミー研究員;生稲史彦中央大学大学院戦略経営研究科教授;犬飼知徳中央大学大学院戦略経営研究科教授;田中公子株式会社リクルートホットペッパービューティーアカデミーアカデミー長 / p.118〜129
【東洋経済】[ビジネス・ケース][No.188]Akatsuki Ventures経営理念の実現をめざしたCVC投資 / 吉田聖崇一橋大学大学院経営管理研究科博士課程;青島矢一一橋大学イノベーション研究センター長(教授) / p.130〜142
【東洋経済】ビジネス・ケース オンデマンド販売のご案内 / / p.143〜145
【東洋経済】マネジメント・フォーラム 新しい文化を醸成し、共感ベースの知識創造型企業に生まれ変わる / [ゲスト]青井浩株式会社丸井グループ代表取締役社長CEO;[インタビュアー]伊藤邦雄一橋大学名誉教授(一橋大学CFO教育研究センター長) / p.146〜155
【東洋経済】一橋ビジネスレビュー[バックナンバー紹介] / / p.156〜157
【東洋経済】次号予告 / / p.158
【東洋経済】定期購読のご案内 / / p.159
【東洋経済】編集後記 / / p.160