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ナゼ ヨワサ オ ミセアエル ソシキ ガ ツヨイ ノカ : スベテ ノ ヒト ガ ジコ ヘンカク ニ トリクム 「ハッタツ シコウガタ ソシキ」 オ ツクル
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか : すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
| Publisher | 東京 : 英治出版 |
|---|---|
| Year | 2017.8 |
| Language | Japanese |
| Size | 397p : 挿図 ; 22cm |
| Authors | Kegan, Robert Lahey, Lisa Laskow 池村, 千秋 <イケムラ, チアキ> 中土井, 僚 <ナカドイ, リョウ> |
| Subjects | BSH:経営組織 BSH:人事管理 NDLSH:経営組織 NDLSH:企業文化 |
| Notes | 原著 (Harvard Business Review Press, c2016) の翻訳 監訳: 中土井僚 |
TOC
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| Location | Media type | Volume | Call No. | Status | Reserve | Comments | ISBN | Printed | Restriction | Designated Book | Barcode No. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3F 図書 | 図書 |
|
336.3//Ke18 |
|
9784862762207 |
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|
5201856803 |
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