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＜Books＞
チシキ ケイザイ オ ジェンダーカ スル : ロウドウ ソシキ キセイ フクシ コッカ
知識経済をジェンダー化する : 労働組織・規制・福祉国家 / S.ウォルビー [ほか] 編著 ; 大沢真理編訳
(現代社会政策のフロンティア ; 10)

Publisher	京都 : ミネルヴァ書房
Year	2016.8
Language	Japanese
Size	xvi, 382p : 挿図 ; 22cm
Authors	Walby, Sylvia 大沢, 真理(1953-) <オオサワ, マリ> Gottfried, Heidi Gottschall, Karin Shire, Karen Lenz, Ilse Roberts, Glenda Susan, 1955- Kroos, Daniele Perrons, Diane 西川, 真規子 <ニシカワ, マキコ> 田中, かず子(1948-) <タナカ, カズコ> Durbin, Susan Holtgrewe, Ursula
Subjects	BSH:雇用 BSH:性差 NDLSH:女性労働
Contents	知識経済のジェンダー化の理論を構築する : 比較のアプローチ / シルヴィア・ウォルビー [執筆] ジェンダーと知識経済の概念化を比較する / カレン・シャイア [執筆] 日本の生活保障システムは逆機能している : 2000年代の比較ガバナンス / 大沢真理 [執筆] 多様なジェンダー・レジームと職場におけるジェンダー平等規制 : グローバルな文脈で / イルゼ・レンツ [執筆] 似たような成果だが経路は異なる : ジェンダー化された雇用規制の国際移転 / グレンダ・S・ロバーツ [執筆] 自営業の比較 : 全般的動向とニューメディアの事例 / カリン・ゴットシャル, ダニエラ・クロース [執筆] 新しい知識経済における生活と労働のパターン : ニューメディアとケア労働における新たな機会と旧来の社会的分断 / ダイアン・ペロンズ [執筆] ケア労働者は知識労働者か? / 西川真規子, 田中かず子 [執筆] 誰が知識労働者になるのか? : イギリスのコールセンターの事例 / スーザン・ダービン [執筆] 組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する : ドイツのコールセンターの比較分析 / ウルスラ・ホルトグレーヴェ [執筆] ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる / 大沢真理 [執筆]
Notes	その他の編著者: H.ゴットフリート, K.ゴットシャル, 大沢真理 内容: はしがき(シルヴィア・ウォルビー, ハイディ・ゴットフリート, カリン・ゴットシャル, 大沢真理), 日本語版への序文(大沢真理), 第I部: 知識経済,ジェンダーおよび規制の概念を再構築する(第1章「知識経済のジェンダー化の理論を構築する」, 第2章「ジェンダーと知識経済の概念化を比較する」), 第II部: 規制を比較する(第3章「日本の生活保障システムは逆機能している」-第5章「似たような成果だが経路は異なる」), 第III部: 新たな雇用形態をジェンダー化する(第6章「自営業の比較」-第10章「組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する」), 終章: ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる, 引用文献, 人名索引, 事項索引 引用文献: p327-372 索引(人名・事項): p373-382 日本語版は原書の第3章を書き下ろし論文「日本の生活保障システムは逆機能している」に差し替え,新たに終章「ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる」を付加

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